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Awareness

Awareness.

Awareness bedeutet, aufeinander zu achten, Grenzen zu respektieren und Verantwortung füreinander zu übernehmen. Für uns heißt das, gemeinsam für ein respektvolles, diskriminierungsfreies und sicheres Miteinander bei allen Veranstaltungen der JEF Berlin-Brandenburg zu sorgen. Diese Grundsätze regelt unser Code of Conduct.

Ganz wichtig: Wir lassen dich niemals allein. Wenn du etwas erlebt oder beobachtet hast oder einfach unsicher bist, kannst du dich an unsere Awarenessstelle wenden.

Du möchtest von etwas berichten?

WAS BEDEUTET AWARENESS?

Awareness beschreibt den bewussten und sensibilisierten Umgang mit Diskriminierung, Belästigung, Gewalt, Grenzüberschreitungen und anderen Formen unangemessenen Verhaltens. Dabei geht es sowohl um den Umgang mit konkreten Vorfällen als auch darum, Strukturen zu reflektieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen wohl und sicher fühlen.

AUFMERKSAMKEIT

heißt, aktiv darauf zu achten, dass sich niemand unwohl fühlt, keine Grenzen überschritten werden und bei Hilfebedarf eingeschritten wird.

UNTERSTÜTZUNG

heißt, für Betroffene da zu sein, ihnen zuzuhören und bei Bedarf konkrete Handlungsoptionen und nächste Schritte anzubieten.

ANERKENNUNG

heißt, die Wahrnehmungen und Erfahrungen von Betroffenen ernst zu nehmen und nicht vorschnell zu beurteilen.

VERANTWORTUNG

heißt, einen Anspruch an unser eigenes Handeln zu haben und ein sicheres, respektvolles und diskriminierungsfreies Miteinander zu garantieren.

WAS IST DIE AWARENESSSTELLE?

Unsere Awarenessstelle ist die unabhängige und vertrauliche Anlaufstelle unseres Verbands für euch alle, um eine sichere, diskriminierungsfreie und gleichberechtigte Teilnahme an allen unseren Aktivitäten zu ermöglichen.

ANLAUFSTELLE

für die Meldung von Grenzüberschreitungen, persönlichen Anliegen und Verstößen gegen den Code of Conduct

INTERVENTIONS-ORGAN

bei Verstößen gegen den Code of Conduct und in Absprache mit der:den betroffenen Person:en

INFORMATIONS-STELLE

für Sensibilisierungen zum Thema Awareness sowie weitere Hilfs- und Beratungsmöglichkeiten

UNSER CODE OF CONDUCT

Der Code of Conduct (Verhaltenskodex) ist die rechtliche Grundlage für unser Miteinander im Verband sowie für das Handeln unserer Awarenessstelle. Im Code of Conduct sind z.B. der Schutz persönlicher Grenzen, ein respektvolles und inklusives Miteinander, sowie die Vermeidung jeder Form von Diskriminierung oder übergriffigen Verhaltens festgeschrieben.

NOTFALLKONTAKTE & BERATUNGSSTELLEN

An die folgenden professionellen Notfall- und Beratungsstellen kannst du dich wenden, wenn du Unterstützung benötigst oder dir etwas passiert ist.

Polizeilicher
Notruf

  • kostenlos
  • rund um die Uhr
  • schnell

Rettungsdienst &
Feuerwehr

  • kostenlos
  • rund um die Uhr
  • schnell

Ärztlicher
Notdienst

  • kostenlos
  • rund um die Uhr
  • beratend

Giftnotruf
der Charité Berlin

  • kostenlos
  • rund um die Uhr
  • beratend

AWARENESSPERSONEN

Unsere Awarenessstelle besteht aus zwei möglichst diversen Mitgliedern und ist gemäß unserer Satzung vollständig unabhängig vom Landesvorstand. Du kannst du dich jederzeit persönlich und vertraulich an sie wenden.

Elida
Horvath

Awarenessteam

Lilli
Bornemann

Awarenessteam

AWARENESSFORMULAR

Hier kannst du berichten, falls du bei Veranstaltungen oder im Verbandskontext eine Situation als unangenehm, diskriminierend, übergriffig oder grenzüberschreitend erlebt hast. Unser Formular ist vollständig anonym und speichert keine persönlichen Daten – du entscheidest, wie viel du berichten möchtest. Nur unser Awareness-Team hat Zugriff auf die Antworten.

FRAGEN & ANTWORTEN

Immer. Du kannst dich jederzeit und egal, was dir auf dem Herzen liegt oder wovon du berichten möchtest, an unsere Awarenessstelle wenden.

Das kann beispielsweise sein, wenn du…
– dich bei einer Veranstaltung unwohl oder unsicher fühlst,
– eine persönliche Grenze überschritten siehst,
– Diskriminierung erlebt oder beobachtet hast,
– sexistische, rassistische, queerfeindliche oder ableistische Äußerungen erlebst,
– sexualisierte Belästigung oder andere Formen von Belästigung erlebst,
– dich von einer Person bedrängt fühlst,
– einen Konflikt nicht allein bewältigen möchtest,
– oder einfach mit jemandem über eine Situation sprechen möchtest.

Wenn sich etwas für dich nicht richtig anfühlt oder du Unterstützung benötigst, ist das Grund genug, sich an uns zu wenden.

1. Kontakt aufnehmen
Du sprichst die Awarenessstelle an oder kontaktierst sie über einen der angegebenen Wege.

2. Zuhören

Wir hören dir zu und nehmen deine Perspektive ernst.

3. Bedürfnisse klären

Gemeinsam schauen wir: Was brauchst du gerade?

4. Möglichkeiten besprechen

Wir überlegen gemeinsam, welche nächsten Schritte für dich sinnvoll sein könnten.

5. Du entscheidest

Du entscheidest selbst, was als Nächstes passiert.

Grundsätzlich gilt:
Wir gehen mit allen Meldungen und Gesprächen verantwortungsvoll und vertraulich um. Du entscheidest, welche Informationen du weitergeben möchtest und welche weiteren Schritte erfolgen sollen. Zur rechtlichen Einordnung sei gesagt, dass es allerdings Situationen geben kann, in denen eine Weitergabe von Informationen notwendig oder rechtlich vorgeschrieben ist. In solchen Situationen geben wir dir natürlich Bescheid.

Unser Code of Conduct gilt grundsätzlich für alle Personen, die an Veranstaltungen der JEF Berlin-Brandenburg teilnehmen. Er gilt immer und überall, in allen Kontexten und Räumen, die im Zusammenhang mit der JEF Berlin-Brandenburg stehen.

Nein, musst du nicht. Unsere Awarenessangebote richten sich grundsätzlich an alle Teilnehmenden unserer Veranstaltungen.

Nein, musst du nicht. Du kannst unsere Awarenessstelle anonym und vertraulich kontaktieren.

Nein. Die Awarenessstelle ist eine Anlaufstelle für deine Wahrnehmung und deine Bedürfnisse. Gemeinsam können wir – falls nötig – danach absprechen, welches weitere Vorgehen für dich am besten ist.

Ja. Awareness bedeutet auch, dass wir aufeinander achtgeben und Verantwortung füreinander übernehmen.